4 月 24 日，体育健康学院在我校东校区厚德楼 2202 教室成功举办了 “职达未来” 2025 年模拟应聘大赛。学院党委副书记陈祉宇、辅导员张杨、专业教师何祥海，以及政法学院辅导员李东兰组成专业评委团，与 20 名参赛学生深度互动，通过高度还原真实求职场景，为学生打造了一个通往职场的实战平台。
大赛秉持 “紧密贴合行业需求、精准对接岗位标准” 的理念，精心构建 “简历筛选、自我展示、结构化问答、评委点评” 四大关键环节，全面覆盖体育教育、社会体育指导与管理、运动康复等专业岗位。参赛学子身着整齐正装，英姿飒爽地登台亮相。他们凭借精心打磨的简历，清晰展现其实践经历；在情景问答中巧妙应对，尽显对专业知识的熟练运用；面对压力测试，亦能从容作答，充分展示出 “体育 + 教育” 的实践积累、“体医融合” 的创新职业规划，以及模拟授课、健身方案设计等实操硬实力。
评委团从职业素养、岗位适配度等多元维度出发，对每位学生进行了深入细致的 “一对一” 评估，并提供了一系列极具针对性的建议，涵盖了简历优化、成果量化、行业洞察等方面。例如，建议学生在简历中突出可迁移技能，运用具体数据量化实习成果以增强说服力，并持续关注行业前沿动态，确保职业规划具备前瞻性。
作为学院 “就业能力提升工程” 的关键举措，此次大赛秉持 “实战演练、精准指导、复盘提升” 的闭环培养模式，助力学生熟悉招聘流程，积累应试经验。同时，积极整合校企资源，举办专场招聘会，构建 “教、学、赛、训” 一体化的育人体系，帮助学生以自信、从容的姿态迈向职场，实现高质量就业。
